Quando le domande non bastano

TAROLOGIA NEL COACHING

Integriamo il Coaching con i Tarocchi per sbloccare ciò che resta nascosto.

Nel coaching, tradizionalmente, tutto parte da una cosa fondamentale: le domande.

Domande mirate, precise, capaci di mettere in discussione convinzioni, aprire nuove prospettive e guidare verso una direzione più chiara.

Eppure, chi lavora con le persone lo sa bene:
arriva sempre un punto in cui le parole si fermano.

La cliente risponde, riflette… ma resta bloccata.
Ripete gli stessi schemi.
Non riesce ad accedere davvero a ciò che sente o a ciò che la trattiene.

È proprio qui che l’integrazione con i Tarocchi diventa uno strumento potente.

L' impiego dei Tarocchi nelle sessioni di coaching non è previsione, è accesso all’inconscio della persona.

Non stiamo parlando di “predire il futuro”.

Stiamo parlando di utilizzare immagini archetipiche come attivatori mentali ed emotivi.

I tarocchi funzionano come uno specchio:
non dicono cosa accadrà, ma mostrano ciò che è già presente, anche se non ancora riconosciuto.

L’uso dei tarocchi non sostituisce il coaching, lo potenzia, se inserito nel momento giusto.

Ci sono tre fasi in cui risultano particolarmente efficaci:

1. Quando la persona è confusa

La cliente non sa cosa vuole davvero, oppure ha troppe opzioni.

In questo caso, una stesa aiuta a:

Qui i tarocchi fanno chiarezza dove la mente crea rumore.

2. Quando c’è un blocco

La cliente sa cosa vorrebbe, ma non si muove.

Attraverso i tarocchi emergono:

3. Quando serve una direzione concreta

Dopo la fase di esplorazione, i tarocchi aiutano a:

Non sostituiscono la scelta, ma la rendono più lucida.